首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
1323
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
招聘面试讲师授课见证
李会华
李会华老师“赢在年后招聘”课程精彩报道
招聘面试
降低招聘成本才是硬道理招聘经理每天浏览着几千几万份的简历,每天面对着形形色色的求职面孔,怎么才能在花费最少的招聘成本而挑选出最适合公司,最匹配职位,最符合老板需求的
盖烈夫
盖烈夫答:公司招聘问题
招聘面试
盖烈夫答:公司招聘问题 孙睿问: 公司营销部需要招聘销售代表,人事部经常与营销部就是否录用某个人发生争执,人事部看好的营销部总不满意,营销部看好的,人事部又觉得那个
汪文辉
别成为应聘者眼中差劲的面试官
招聘面试
还记得你作为一个求职者的时候是什么样子么?你穿着刚从洗衣店拿回来的最好的那套西装。如果你是一位女士,你还会为是否可以穿长裤去面试而担忧。而且你还必须得找个适当的理由
崔淼
“特种营销部队”征兵标准
招聘面试
特种营销部队需要特种人材,企业在选择和招聘营销人员时,往往认为有销售经验、聪明、口才好的人就一定能干好,其实这种理解是片面的,只按照这个标准去选人,有可能会导致失败
胡伟敏
看哈佛大学教授史密斯*泰格的识人学
招聘面试
1.无私好人型 这种人因为他们的确是天底下最善良的人,所以也就往往被人们所忽视。他们不会坏你的事儿,所以你可能也会忽略或者拿他们不当回事。如果那样的话你就错了,其实
闫伟
慧眼识才,打牢根基——直线经理如何做好人才甄选(三)
招聘面试
慧眼识才,打牢根基——直线经理如何做好人才甄选(三)闫伟老师分享那么人才甄选 我们应考虑哪些因素 在进行人才甄选的过程中间 我们要 首先第一个考虑的 我们企业三到五
邱柏森
中小企业招人难,怎么办?
招聘面试
中小企业招人难,怎么办?作者:邱柏森为什么现在企业招人那么困难,很多人是想来的,你们没看上,你们看上的,人家又没来。我们先来想想我们平时都是怎么招人的,我们招人的时
孟凡奎
浅析招聘
招聘面试
招聘,在人力资源整体工作中是很重要的一个部分。人力资源部门将招聘工作作为了重点突破的工作难点。实际上,在加大力度完成这项工作的同时,我们忽略了其他重要的工作比如说员
王伟
让新员工对公司一见钟情
招聘面试
对企业而言,新员工就是要在市场竞争异常激烈的情况下给公司带来活力,提升公司竞争力的“新鲜血液”。企业期望每一位新员工都能够尽早熟悉自己的工作,和同事们在工作中达成默
【萨维尔&广东省公路建设有限公司南环段分公司】《酒店前厅工作规范及核心话术》培训回顾
萨维尔
酒店前厅工作规范
核心话术
通过了解酒店前厅工作的重要性和规范,掌握了预订、接待、咨询、投诉处理等各个 环节的核心话术,提高了沟通能力和服务水平。同时,提高了应变能力和解决问题的能力。
上一页
1
...
14
15
16
17
18
...
下一页
共 133 页
相关搜索:
招聘面试讲师授课见证
|
招聘面试培训师授课见证
|
招聘面试培训讲师授课见证
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师